声明：专注 2022年安阳市新一中学引进人才岗位核减及递补公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.42 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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安阳市新一中学2022年公开引进人才进入体检环节人员33人，其中4人自动放弃体检资格。根据《安阳市新一中学2022年公开引进人才公告》、《中共安阳市委组织部 中共安阳市委机构编制委员会办公室 安阳市人力资源和社会保障局关于创新事业单位人才引进绿色通道的通知》(安人社办〔2022〕131号)文件规定和上级有关精神，现将岗位核减及依次递补情况予以公告。
一、生物学科5个岗位核减为4个。
二、安阳市新一中学2022年公开引进人才体检自动放弃人员名单(见附件)
三、安阳市新一中学2022年公开引进人才体检依次递补人员名单(见附件)
请递补进入体检的考生于2022年7月11日下午6：00前持本人有效身份证到安阳市新一中学教务处领取体检通知书。逾期不到者，视为自动放弃。
咨询电话：0372-3392959
监督电话：安阳市纪委监委派驻安阳市教育局纪检监察组 0372-5022285
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2022年7月10日
原标题：安阳市新一中学2022年公开引进人才岗位核减及递补公告
文章来源：http://www.ayyz.cn/affairs/gonggaotongzhi/2022-07-10/2589.html
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