平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.46 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《2022年汤阴县公开招聘事业单位工作人员公告》规定：“体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同者，以面试成绩、学历高低依次排序确定。”现将递补进入体检相关事项公告如下：
请本次递补进入体检考生(见附件1)于4月8日早上6点30分之前，携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书、体检费(含租车费)到我县人力资源和社会保障局一楼大厅报到集体参加体检。考生务必查看本次《体检须知》(见附件2)，如因考生个人原因未及时查看《体检须知》造成与体检要求不符的一切后果，考生自行承担。考生未按时间要求到达规定集中地点将视为自动放弃本次体检资格。咨询电话：0372—6208911。
附件1：《2022年汤阴县公开招聘事业单位工作人员递补进入体检人员名单》
附件2：《体检须知》
汤阴县2022年公开招聘及引进事业单位工作人员领导小组
2023年4月7日
原标题：2022年汤阴县公开招聘事业单位工作人员体检阶段递补公告
文章来源：http://www.tangyin.gov.cn/sitesources/tyweb/page_pc/zwgk/zwdt/tzgg/articlecc69e38453ad48e081d17a4bc31f405b.html
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