声明：专注 2017浦发银行郑州分行春季校园招聘30人 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.61 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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一、应聘基本条件
1、 全日制高等院校往届、应届毕业生
2016.1.1—2017.12.31间毕业
2、 本科及以上学历，所学专业不限。
3、 品行端正、学业优良、身心健康。
4、 外语水平、计算机应用能力出色。
5、 开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
二、招聘岗位
| 单位 | 招聘岗位名称 | 招聘人数 | 全日制学历要求 | 主要工作城市 |
|---|---|---|---|---|
| 郑州分行 | 综合柜员 | 30 | 本科及以上 | 洛阳、许昌、新乡、开封、南阳、安阳、商丘、信阳 |
注： 一名学生最多报两家分行的柜员岗位，须明确志愿顺序。
查看完整公告信息：2017年浦发银行春季校园招聘1264人公告
三、招聘程序
| 时间 | 程序 |
|---|---|
| 2017年2月13日至2月24日 | 简历投递 |
| 2017年3月上旬 | 统一笔试 |
| 2017年3月 | 面试 |
| 2017年4月 | 确定录用意向 |
具体时间以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后，将以书面形式发放录用通知。
四、报名方式
请点击链接, 进行在线应聘报名申请，开放时间2017年2月13日10：00—2月24日18：00。
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