声明：专注 2020林州市公安局招聘辅警30人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.43 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据工作需要，林州市公安局现委托河南环宇劳务派遣有限公司面向社会公开招聘辅警30名。现将具体招聘情况公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;思想品德、身体素质与文化知识并重，采取考试、体检、政审相结合的原则。
二、招聘资格条件
(一)应聘人员必须具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.拥护中华人民共和国宪法，品行端正;
3.政治坚定，纪律严明，勇于奉献，服从命令，听从指挥，品德优良，作风正派，志愿献身人民公安事业;
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
5.专科及以上学历，专业不限;退伍军人可放宽至高中学历;
6.男性，户籍地为林州市，年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生);
7.身体健康，五官端正。身高不低于170厘米，单侧裸眼视力不低于4.8，无残疾、纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病;身体裸露部位无明显癜痕和疤痕。
8.最低服务期限：一年。
(二)凡有下列情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚的;
2.有违法违纪行为正在被立案调查的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.曾被辞退或服刑的、在境内外从事颠覆我国政权活动的;组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端、邪教等非法组织的;
5.曾在公安机关从事过辅警工作，被辞退或开除的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;
8.有关法律规定不得聘用的其它情形。
三、招聘步骤
(一)报名
1.报名时由应聘者本人携带以下资料到报名处进行现场报名或将以下资料扫描件发送至邮箱：
(1)本人身份证原件及复印件2份;
(2)毕业证(应届毕业生需提供学信网学籍在线验证报告)原件及复印件2份;
(3)近期正面一寸免冠彩色照片4张;
(4)报名所需其他证件的原件及复印件2份;
(5)现场填写《求职登记表》(点击阅读原文下载)。
2.报名时间：2020年3月6日至2020年3月15日;
上午8:30-11:30 下午14:30-17:30;
3.报名地点：林州市长安路与龙山路交叉口(河南环宇劳务派遣有限公司);
4.咨询电话:
5.报名结束后按照岗位资格条件对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消报考资格。
(二)笔试、面试
具体时间、地点另行通知。
1.笔试
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;科目为公共基础知识、公安基础知识。笔试满分100分，采取闭卷考试形式进行，集中考试。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行，根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试人员，如遇名次并列的可同时参加面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检、政审
根据考试总成绩，按拟聘用岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核政审。如因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可在应聘人员中按考试总成绩从高分到低分按程序依次递补。
(四)聘用
考核合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳务合同并派遣至林州市公安局工作(试用期3个月)，由林州市公安局按照岗位统一调配、培训、考核，培训或试用期考核不合格的取消聘用资格。
四、待遇
按照林州市同类劳务派遣员工工资标准执行，按国家相关规定缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。
原标题：林州市公安局辅警招聘
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